Журнал "Топливный рынок" Информационно-аналитический журнал
"Топливный рынок"

НЕФТЬ.ГАЗ.png

 
Главная / Новости / Просмотр новости
Татнефть создаст Центр сопровождения социальных программ  
20.02.2020 14:01:36 / На Верхне-Шапшинском месторождении построят два куста скважин Версия для печати 21.02.2020 13:33:18 / Shell начнет сотрудничать с i-Tech 7 по оптимизации глубоководных месторождений

20.02.2020.  Компания в процессе реструктуризации обещает не сокращать персонал и соцпрограммы.
Создание подразделения "Татнефть-Добыча" в составе ПАО "Татнефть" не приведет к сокращениям рабочих мест и урезанию социальных программ для работников компании. Об этом сообщают "Нефтяные вести" (Елена ФИЛАТОВА).
"В Альметьевске будут базироваться лишь некоторые функциональные направления. К переезду готовятся 190 сотрудников, — сообщил начальник управления по работе с персоналом "Татнефти" Андрей ГЛАЗКОВ. — С каждым из них лично прорабатываются вопросы по заработной плате, жилью, предоставлению мест в детсадах, школах и т.д".

"Формирование новой структуры не преследует цели оптимизировать рабочие места и персонал. Для нас ценен опыт, знания и потенциал каждого работника, — добавил Глазков. - Основные цели преобразований  — создание условий гибкого управления, устранение технологических и экономических потерь, повышение качества управления и производства".

Сферы деятельности компании расширяются, как и география присутствия компании. За год появляется 300-400 рабочих мест. Для их создания, обучения и переобучения сотрудников, как отметил, Глазков, выделены средства, разрабатываются программы. Они коснутся не только работающего персонала, но и тех сотрудников, которые находятся, к примеру, в декретном отпуске.
В этом году "Татнефть" запускает новую программу обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком. Будут созданы целевые группы по различным профессиям для повышения компетенции сотрудниц.

Советы ветеранов "Татнефти" после реструктуризации продолжат свою работу, максимально эффективно охватывая своих пенсионеров. Они успешно действуют в каждом подразделении компании.

"Для решения социальных вопросов наших работников, ветеранов производства, жителей районов юго-востока республики будет создан Центр сопровождения социальных программ", — рассказал заместитель генерального директора "Татнефти" по социальному развитию Рустам МУХАМАДЕЕВ. - Он войдёт в Центр обслуживания бизнеса (ЦОБ)".
В оперативном подчинении у руководителя нового подразделения будут руководители групп сопровождения соцпрограмм по Азнакаевскому, Бавлинскому, Сармановскому, Елабужскому, Лениногорскому и Нурлатскому районам Татарстана.

В их состав войдут специалисты, отвечающие за определённые направления - от распределения путёвок в санатории до решения жилищных вопросов. Фронт-офисы расположатся в зданиях нефтегазодобывающих управлений (НГДУ). Рядом с ними будут базироваться профсоюзные комитеты и советы ветеранов.

Руководители групп станут основными координаторами в работе с администрацией городов и районов. Общественные и спортивные мероприятия, обустройство населённых пунктов, озеленение — эти и другие вопросы жизни районов будут у них в работе.

"За ветеранами сохранятся все льготы, выплаты, гарантированные Коллективным договором "Татнефти", — пояснил председатель профкома компании Гумар ЯРУЛЛИН. —Они по-прежнему останутся членами большого коллектива и профсоюза нефтяников".

Сохранятся гарантии и льготы, обозначенные в коллективном договоре, и для всех остальных сотрудников "Татнефти". Независимо от ротации и должности после реструктуризации все социальные гарантии сохраняются, если даже предстоит переезд из одного города в другой.

Ранее ИА Девон сообщал  о новых назначениях в компании в связи с созданием "Татнефть-добычи".

iadevon.ru

20.02.2020 14:01:36 / На Верхне-Шапшинском месторождении построят два куста скважин вернуться к списку Версия для печати 21.02.2020 13:33:18 / Shell начнет сотрудничать с i-Tech 7 по оптимизации глубоководных месторождений

Осень-2019

все статьи номера Журнал "Топливный рынок" содержание

НОВОСТИ

27.03.2020   Путин поручит начать проектные работы для "Силы Сибири – 2"
27.03.2020   В Минэнерго заверили, что Россия не намерена искусственно влиять на цены на нефть
27.03.2020   В ФАС оценили темпы роста цен на бензин в текущем году
27.03.2020   Нефть дорожает на оптимизме вокруг новых экономических стимулов
27.03.2020   На Киенгопском месторождении обустроят новый куст добывающих скважин
27.03.2020   НПЗ по всему миру сокращают производство из-за "шокового" падения спроса на нефтепродукты
27.03.2020   Рынки акций АТР растут, нефтяные цены повышаются
26.03.2020   "Нефть по 20 долларов": СМИ предрекли новую эпоху в экономике
26.03.2020   Попытки спасти цены на нефть признали безнадежными
26.03.2020   "Газпром нефть" и Halliburton разработают программу технологического сотрудничества
все новости все новости

КАЛЕНДАРЬ МЕРОПРИЯТИЙ

07.04-08.04   г.Москва
6-я ежегодная конференция "Монетизация газа России и СНГ"
конференция
08.04-10.04   Казахстан, Атырау
19-я Северо-Каспийская Региональная выставка "Атырау Нефть и Газ 2020"
выставка
09.04-10.04   г.Москва
8-я ежегодная конференция "Нефтехимия России и СНГ"
Конференция
13.04-16.04   г.Москва
Национальный нефтегазовый форум и 20-я выставка "Нефтегаз"
выставка
15.04-16.04   г.Москва
Конгресс и выставка "Биомасса: топливо и энергия"
Конгресс
все выставки и конференции все выставки и конференции
 Вход для подписчиков  
Логин: Пароль:
Забыли свой пароль?
Подписаться на журнал
Rambler's Top100

Журнал "Топливный рынок" © ИД "Топ-пресс", 2006-2020
Использование материалов сайта допускается только с письменного разрешения редакции.

Тел./Факс: (495) 791-6852 topinfo@top-r.ru